北京北上控股怎么样？
本人是2019届应届生，校招通过了北上控股的管培生项目并且成功拿到offer。 北上海深广联等分公司，总部在望京。 面试过程：
1.群面（无领导小组讨论） 内容主要是关于大学生消费情况的调研报告。10人一组，讨论结束后每组选一名代表陈述本组观点。 我认为在这次面试中，小组内部的交流非常重要。如果小组内部能够形成一致的结论，并且能够用充分的依据论证自己的意见，那一定会使面试官对你们这一组留下深刻的印象并增加通过的可能性。反之，当一组内出现两种截然相反的意见时，又未能够很好地协调统一，那么这种负面的效果也是显而易见的。所以在小组面前，一定要学会“圆滑”一点。 2.hr面 主要了解一些个人信息和求职动机等问题。
3.业务面面（共4个负责人） 每个负责人针对你的简历询问相应的问题，内容包括个人经历、学业情况以及未来规划等等。除了问问题外，还会让提前准备好自我介绍（三分钟），以及看看简历上的照片并询问其来源（我惊了...这是不是意味着以后上班都要美颜？！）。 每个负责人所关心的点可能不一样，所以准备简历的时候尽量突出与每一个负责人都相关的部分。当然，自我介绍的内容也需要根据具体的情况进行设计。
比如我本科是外语专业，研究生转金融，那就需要在我介绍自己本科外语专业的前提下，突出介绍我的研究生方向及相应的成果，同时说明我对于交叉学科的研究兴趣。合理地突出重点且完整地介绍经历是非常有必要的。 在我面的过程中，有的负责人直接问我是否某实习是在网上找的（可能因为我简历上写了“有合适的实习机会愿意尝试”），这个时候不要隐瞒或者撒谎，坦诚相对是最好的策略。
以上是我的面经，希望能帮到大家~