上海科博达怎么样？
作为在科博达工作多年，公司内部人士，我来讲讲科博达！ 大家找工作肯定都是想找待遇好的，科博达作为全球第三大的汽车零部件供应商，这一点肯定是不用怀疑的，具体工资多少要看你在哪个部门，以及你选择的工种。
科博达实行的是岗位价值评估，会根据你的学历、经验、能力来定岗定薪，当然也会参考你之前的薪资待遇水平，你的能力越好，收入越高，同样的，如果你表现的不好，也是会扣钱的哦~
科博达的薪资结构是基础工资+绩效工资+年底奖金，其中，每年的年终奖是很可观的一笔薪酬，而且根据网上爆料科博达2017年年终奖最高有13个月工资的奖励（13*14000=182000元）不过也有说15个月的，总之很不错了。
科博达的工资发放时间是每月15号，如果遇到节假日则会提前发放。另外，科博达还会有其他的一些隐形福利，比如三节(春节、中秋、端午)礼品、员工旅游等。 在科博达工作满一年，可以享受带薪年假，根据入职年限增加，假期也会随之增长。
作为世界五百强，科博达的福利待遇自然不会差到哪里去，但是，任何事情都是有两面性的，科博达也不例外，除了丰厚的物质报酬之外，也会有一些额外的支出，你需要根据自己的喜好和需求来进行抉择。
比如出差，虽然科博达的工作地点主要在南方地区，但是也会有出差的需求，如果是项目需要，那出差的补贴可是很高的，如果是个人旅游或者其他原因，那么就要按照公司的规定来走了，可能会有一些额外支出。
再就是平时可能由于工作需要或者领导安排会有一些加班，科博达虽然不鼓励加班，但是偶尔也是不可避免的。 科博达的整体薪资水平在同类企业中算是中上水平，而且很有发展潜力，如果你刚好满足他们的招聘需求，那就不要错过咯！