北京华亿创新怎么样？
作为前华亿的员工，我觉得华亿是一个有理想，有追求的公司，虽然因为一些众所周知的原因现在已经解散。 首先，华亿的人素质普遍比较高（相比于其他公司），没有见过什么脏话连篇，酒桌文化浓厚的地方。公司的领导其实都很年轻，也没有什么架子，跟员工玩到一起，吃到一起。公司经常组织团建，爬山，烧烤，游玩什么的。
第二，华亿的薪资在同等规模的公司里算是很高的了(虽然发不了大钱)。当然，付出和收获往往成正比。华亿的工作任务相对较重，每周六都会正常上班(一般情况)，如果有项目着急做可能会连续上6天班。如果员工愿意加班的话会有相应的加班费。
第三，华亿对技术人员的培养比较重视。每个技术人员都有自己的发展方向，会在这个方向上给予一定的支持，包括培训，项目经验等等。而且华亿的技术人员能够接触到很多不同的项目，从项目的数量和质量上都算是比较有保证的。
第四，华亿的管理相对比较扁平化，没什么套路。如果有想法或者意见可以直爽的表达出来，只要不是太离谱一般都能被采纳。毕竟都是年轻人嘛，没有那么多职场上的规矩，觉得不合适直接说出来就好啦。 最后，不得不提的是华亿的老板。王总真的算是很优秀的创业者了。聪明，冷静，果断。为人又谦和有礼。跟他一起开会的时候总能感受到一种强大的气场，让人不由自主地想要肃然起敬。他应该也算是我的导师吧，教会我很多东西，也让我看到作为一个创业者应该具备的品质和精神。真的很感激能在年轻的时候遇见这样一群有人性温度和有理想的企业。