限制性股票能分红吗？
首先，限制性股票是激励性质的一种股份，他的权利属性与分红没有关系。 公司进行利润分配时，只要符合资本维持原则（不得向股东返还资本）和公积金转增股本的原则就可以按照股东持有的股份比例分配。
但是！这里的利润分配指的是税后的可供分配利润，而不是你所说的“盈余”。可分配利润=净利润+（收入-费用）X（100%-所得税率）。所以你可别以为你的那些所谓的会计分录所做的表上是盈利的就开始指望着拿钱了。当然，如果公司没钱了还想着分红那就是违法了。
其次，既然你说的是股权激励，那么他肯定不是免费的，只是费用在授予日一次性确认，而公允价值变动损益(如果是期权)或者计入管理费用的股份支付成本会在以后每一个资产负债表日确认为成本费用。 最后，关于你这个案例，首先你得确定这些股票到底是激励性质的还是无偿赠送的？这影响你对成本费用的确认和后续是否应当重新估计其公允价值变动等情况。
还有就是，这些股票是不是属于内部职工入股？是不是符合资本化的条件？如果不属于，那么其实就类似你的那个例子，直接给员工发钱就行了；但如果是属于内部职工入股，并且符合资本化条件的，那就得作为无形资产处理，计提摊销并计入相关费用，这个摊销的年限就得根据相关的规定来确定了。 这里因为信息不多，所以我只能给你大概的情况，具体的还得看你们公司的实际情况以及你们在这方面的政策。
