养老保险一个月没交怎么办?

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现在补交是可以的,但会有滞纳金。 依据《社会保险法》第五十八条之规定“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。

第六十三条之规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”。公司应为员工补缴应缴未缴的社会保险费并承担相应的滞纳金。 关于企业欠缴社保费用产生的滞纳金问题,各个地区的规定有所不同,有的地区是按日万分之五收取,而有的地区则是按日加收万分之二点一。

以杭州为例,根据杭州市人力资源和社会保障局发布的《关于调整企业职工基本养老保险单位缴费费率的通知》(杭人社发〔2016〕54号)规定,单位每月缴纳基本养老保险费的费率为20%; 同时,该文件还对滞纳金的标准作了具体说明——“对欠缴社保费的企业和个体劳动者,除按规定追缴欠缴金额外,对其逾期缴纳的滞纳金,按照《浙江省劳动保障监察条例》第三十九条规定,每满一月罚欠缴数额的3%,不满一个月的,按一个月计”。据此计算出来的滞纳金是相当高的!

企业应当及时为职工申报并缴纳社保费,以免产生不必要的滞纳金。

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养老保险少交一年或者一个月,只要后续能够补缴都是没有影响的。由于养老保险的计发待遇是跟缴费基数以及缴费年限挂钩的,所以应尽可能确保基本养老保险的连续足额缴纳,避免出现中断或者无法足额缴纳的情况。

个人养老保险指以保险合同的形式体现的生存保险,即被保险人只有在生存到养老金领取年龄才能领取养老金,身故不能领取。它不具有社会养老保险的强制性,而是采取自愿的原则。养老保险的实施范围是城镇"有稳定收入的居民"。按照权利与义务相对应的原则,参加个人养老保险,根据收入情况,由个人缴纳养老保险费,进入个人养老保险基金。

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