中关村多少企业数量？
2017年6月份，中关村的网民调查问卷公布了一份非常震撼的数据——《北京中关村全球科技人才指数报告》 该报告显示，目前中关村的海外高层次人才总数达到1568人（永久居住权或绿卡），位列全国各区域之首；在国内的引进人才总量达到了5489 人，同样高居各地之首。
在《2016年中国创新城市排行榜》中，中关村以36.5分的领跑成绩，连续四年获“中国创新指数第一区”称号。 根据中关村的规划，到2020年，将建成100家创新型企业，培育100个具有国际影响力的领军企业，集聚1000个高水平创新创业人才和团队，推动诞生50个以上独角兽企业、1000个高成长性创业项目。
按此计划，在中关村实现这些企业的目标是容易实现的。但我们要思考的是，如何打造更好的环境让更多像硅谷一样的中关村“梦工厂”遍地开花。 中关村拥有大量“高精尖”企业，然而，与硅谷相比，中关村的研发经费支出占地区生产总值的比重仍然偏低。
根据北京市公布的2016年国民经济和社会发展统计公报，2016年中关村地区GDP为3407亿元，而其研发经费支出876.7亿元，仅占GDP的25%左右，远低于硅谷所在地区的研发强度。
2011年至2015年间，美国R&D研究人员数量从258万人减少至218万人，而同期我国R&D研究者人数由233万增长至364万人。也就是说，在每万名劳动力中，美国拥有的R&D研究人员的数量是我们的一半，而中国则是美国的四倍多。尽管中美两国在研发投入上呈现明显差异，但在科研效率方面却各有高低。
与美国相比，我国的科研机构不仅人力成本低，资金消耗也很低。例如，2015 年，我国每个R&D研究人员每年约消耗13万元人民币的研发费用，而硅谷则为23万美元。这意味着，在同样的研发投入下，我国的科研人员能完成更多的工作，产出更多的科研成果。 但低成本的科研效率并不意味着我们的创新能力已经领先于美国。事实上，有成本效率并不意味就能产生原创性的成果。例如，近年来我国很多高校和科研院所都加入了“973”和“863”计划的研究行列，但这些机构开展的不少科研项目实际上是在给企业做“嫁衣”——许多项目取得的关键核心技术甚至原始数据为企业所掌握，但却没形成自主知识产权。在这种情况下，尽管我国科技人员在研发过程中消耗了大量的人力物力，但最终却未能获得应有的回报。
提高研发强度的同时，更要注重提升研发质量，努力提高科技创新的原始能力。只有形成自己独特的核心技术和专利，才能在激烈的全球化竞争中占据有利位置。