幼儿园如何辞职？
我是一家幼儿园老师，但是因为我的性格不适合当教师，所以想提出辞职，但是园长不批，说要招到人才可以离职，但是好长时间都没有招到，我应该怎么办，想提前走，应该怎么和园长说才能批准啊？
专家：
你说的这种情况在很多单位都存在。员工感到所处的环境不是自己理想的工作的环境，而单位又迟迟没有找到人代替这个职位，单位又不放人，所以产生了挽留者与应聘者两难的形势。我个人的建议是：你仍然按照平时工作中的要求做，但是要做到让你感觉到你已经在原来的工作岗位上完成了你的工作使命——这就是你工作努力的尽头。
接下来你需要和幼儿园领导积极沟通，做好工作交接，态度要端正，配合园方找到合适人选，必要时适当作出一些让步，如提前离职，少算工作期限等，总之目的只有一个：让园方尽快同意你的离职请求。
只要园方同意你的辞职，那事情就好办了，按照你原先许诺的，把工作尽量保质保量地做完，离开时做好物品移交，一般这样就没什么争议了。
老师：
我还要补充一点，你主动提出离职，单位无须给予你任何补偿。但如果单位以此要挟，你只能答应继续履行合同；但如果这样影响到你的生活质量，当然你也可以去劳动局投诉，控告单位强迫劳动，不过那也要看你个人的意愿及能力了。