北京招商证券经纪人怎么样?

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本人在招证券公司待过两年多,现在准备离职去其他的券商。先说结论,不推荐去! 我是在清华软院的保研名额下来之后去的招商证券,那时候也拿到了其他几家offer,但是感觉招商证券的平台最大(当时也不知道其余家券商平台有多大)所以最后选择去了招商。

入职之后的感受就是:管理很混乱、人员内部竞争非常激烈且没有公平可言、对员工非常苛刻(尤其是合规部的人,说话口气非常差)、内部培训很少。至于工资和提成方面,因为不属于直接经纪业务部门,所以待遇比同级别的其他客户经理是要低一些。不过考虑到招商的整体薪酬水平(含年终奖)在同级别券商里算比较高的,所以也能接受。

总之,招商给人的感觉就是不专业。 至于大家关心的佣金问题,这个属于保密协议内容,不能透露,但是肯定比中信证券和中金的佣金高一些,毕竟招证券是上市券商里排名倒数的,没钱养这么多客户了已经。

对了,招商的营业部数量也是倒数,总共就20多家,在北京只有海淀和黄庄两个营业部,而中信证券和中国中金公司在京分公司就有近70家营业部…… 所以,建议慎重考虑招商证券!

酆柏紫酆柏紫优质答主

招商证券北京一直有着券商圈内“黄埔军校”的美誉,培养了市场上大量管理人才。在券商经纪人的职位上,不仅有完善的上升通道,还有完善的培训体系。北京经纪人业务部拥有大量的90后员工,整个团队平均年龄只有32岁,是一个极其年轻的团队。

北京经纪人业务部分布在北京东城、西城、海淀、朝阳、丰台、大兴等主要区域,且仍在持续扩张。驻扎于北京各个重点商圈、交通中心枢纽站附近,便于服务北京区域内广大投资者。

北京招商证券为经纪人提供宽松且有活力的办公环境,并在不断改善提升办公条件,为员工提供干净宽敞明亮的工位及温馨舒适的休息区。

北京招商证券以“以人为本”的管理理念为指导,尊重员工个性发展,为员工提供各种学习和成长机会。除了完善的培训体系及丰富的团建活动,还开展内部晋升、跨业务横向交流等活动,在公司内部为员工创造多维度发展道路,推动员工职业生涯的健康发展。

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