怀孕几个月有产假？
我生两宝，大宝是顺产，二宝是剖腹产。 大宝在2013年夏天出生，当时还在上班，在保险公司做销售管理，孕晚期工作比较清闲，每天就是开会、整理报表等等，中午休息的时候去超市或者市场买东西。 当时计划生育政策还很严，公司也不允许孕期加班，所以每天早上早早地去了，下午五点多就走了，晚上回家还照顾二宝（早产一个月）。 因为是顺产，生完宝宝休了三个月的产假，前两个月正常发放工资，第三个月开始发补贴（当地规定），因为生二宝时年龄已经到达退休年纪，所有一次性奖励了4500元（当地规定）。 二宝在2016年冬天出生，当时已经在一家私立学校教语文，因为孕期反应很大，早早地请好了假准备等生完孩子直接休假。
因为是在私立学校，根据约定是可以报销生产费用的（医院费用和月子中心费用）还可以享受一个寒假和一个春假，加起来大概有两个多月，但只能请假不能辞职哦！ 假期到了之后继续上班，因为身体原因（剖腹产刀口）又请了长假，直至开学（三月）才去学校，中间带了三年半的孩子。因为一直在家带宝宝没有收入，所以没有享受津贴和奖金，只是每个月拿三千多元的基本生活费。
现在二宝上学了，我也重新回到了工作岗位。虽然带孩子的这四年多没有收入来源很无奈，但是非常值得，因为孩子太可爱啦！而且越来越懂事，每天都跟我分享小秘密，偶尔还会给我个温暖的抱抱！ 我想说，无论能享受多少休假，能陪伴宝贝成长的时间都有限，珍惜当下吧！