股份制平时支出怎么算？
股份制企业的日常支出包括很多方面，根据《公司法》的规定，公司的净资产分为固定（投资）资产和流动资产两个部分，日常运营所需要的资产就属于流动资产。
一、日常生产经营活动中必须发生的费用，包括：
（1）职工工资、福利费；
（2）房租、水电费等办公和生产经营场所（包括车间、厂区等）的租金和服务费；
（3）差旅费、差旅补贴费、业务招待费、会议费、通讯费；
（4）办公费、管理人员的办公场所租金或水电费、电脑、车辆、空调等固定资产耗用的折旧费、低值易耗品、差旅费和其他业务管理支出等等；
（5）业务宣传费、业务活动费和其他专门用于业务活动费用，包括业务考察费、宣传活动费、广告费、手续费等等；
（6）业务经营活动中需要的运输、装卸搬运等；
（7）劳动保护费，包括生产安全生产所需要的劳保用品的购置费、管理人员的劳保用品费和其他工作人员的劳保用品（如防暑、防寒、防毒等用品的购置费）费；
（8）税金，包括生产过程中的增值税和其他税种，以及个人所得税、企业所得税等等；
（9）固定资产，包括房屋的折旧费、汽车耗用的燃料费、轮胎费、保险费等，机器设备的日常维修费等；
（10）其他正常支付的费用。
二、上述费用的具体核算方法有：
（1）差旅费和业务招待费等，按照实际支付或取得的发票进行入账；
（2）业务活动费和业务考察费用，按照实际支付的或实际收到的发票等付款或收款凭证入账；
（3）劳动保护费等，按照发票进行入账；
（4）税金、工资的核算按照《企业会计准则》、《企业会计制度》以及其他会计规定进行，按照税务机关、劳动保障（人事）等部门确定的缴费基数、标准，以及国家有关规定进行计提、扣除和上交，计提或扣除的税金和工资作为公司的成本或费用计入公司当期损益；交纳的税金作为公司当期支出的一部分，计入公司当期费用，支付的工资作为公司发生的一项应付职工薪酬的负债，计入公司当期成本或费用。
三、对于股份有限公司，在管理方面可以按照独立核算的原则，根据股份公司章程和内部管理规章的规定，在股东大会、董事会、监事会、经理层的领导下，由公司的管理部门或部门具体主管的人员根据有关授权，按照管理的原则、授权、职责进行日常的经营管理，按照会计制度和公司财务管理制度进行记账和费用支出管理。